De la șomaj la o meserie cu acte în regulă: povestea Victoriei Zghibarță din satul Stolniceni

La 30 de ani, mamă a doi copii, cu ani de muncă necalificată în spate și fără o profesie învățată „pe bune”, viitorul părea un drum fără indicatoare. Însă o oportunitate lansată în cadrul Parteneriatului Local de Ocupare (LEP) Hîncești, cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii (OIM), i-a rescris complet parcursul.

„Niciodată nu m-aș fi gândit că, la vârsta mea, pot reveni la școală și să-mi schimb viața din temelii”, așa își începe povestea Victoria Zghibarță, cu un zâmbet timid, dar plin de încredere.

După ce acum mulți ani a absolvit gimnaziul, Victoria nu a mai continuat studiile. Familia nu avea suficiente resurse ca să o susțină, iar ea nu înțelegea pe atunci ce înseamnă cu adevărat expresia „ai carte, ai parte”. A lucrat unde a putut - la o curățătorie, ca vânzătoare, apoi a plecat în Cehia, unde a muncit în sectorul hotelier, la întreținerea curățeniei. S-a întors acasă odată cu nașterea primului copil, iar după apariția celui de-al doilea a renunțat la gândul unei cariere. Astăzi, copiii Victoriei au 5 și 6 ani. Soțul a rămas să lucreze peste hotare, în construcții, iar ea în tot acest timp nu a mai fost activă pe piața muncii, concentrându-se exclusiv pe creșterea copiilor și treburile casei.

Totul s-a schimbat când o vecină i-a spus despre un program gratuit de formare profesională, organizat de Școala Profesională Hîncești, cu susținerea OIM. A fost pentru prima dată când Victoria a simțit că și pentru ea există o șansă reală de schimbare.

„Când am aflat că mă calific pentru programul de instruire ca și tencuitor-zugrav, nu-mi venea să cred. M-am simțit importantă”, povestește ea.

Victoria a fost selectată, alături de alte 14 persoane, pentru a participa la un curs dedicat șomerilor din domeniul construcțiilor. Proiectul face parte dintr-un program amplu de sprijin și a vizat patru meserii foarte solicitate pe piața muncii: fierar-betonist, lăcătuș-instalator, tencuitor-zugrav și electromontator. Cursurile, acreditate de Agenția Națională de Asigurare a Calității în Educație și Cercetare (ANACEC), au fost dezvoltate în cadrul LEP-ului, în colaborare cu mai multe companii locale, tocmai pentru a răspunde cerințelor reale ale angajatorilor.

„La început mi-a fost jenă. Mă gândeam: ce caut eu, la 30 de ani, din nou pe băncile școlii? Dar când mi-am văzut colegii, oameni ca mine, unii chiar mai mari, am prins curaj. Ne-am împrietenit, ne-am susținut reciproc. A fost un curs nu doar util, dar și interesant pentru mine”, își amintește Victoria.

Programul a inclus o lună de instruire teoretică în cadrul Școlii Profesionale din Hîncești și trei luni de practică în cadrul unor întreprinderi locale. În plus, fiecare cursant a beneficiat de o bursă lunară de 3.500 de lei, sprijin care a însemnat pentru Victoria acoperirea cheltuielilor de transport și altor nevoi. „Pentru mine, bursa a însemnat mai mult decât bani. A fost semnul că pot contribui din nou la bugetul familiei, că am un rol și în afara casei”, spune ea. 

După ce a promovat cu succes examenul final, Victoria urmează să primească certificatul care îi atestă calificarea profesională. Soțul s-a arătat mândru de reușita ei, iar Victoria e plină de emoție și planuri de viitor.

„Pentru prima dată, am o meserie „cu acte în regulă”! Visul meu este să mă angajez aici, aproape de casă. Apoi, poate revine și soțul, și vom lucra împreună. Cine știe, poate chiar vom dezvolta o mică afacere în construcții”, spune ea cu speranță. 

Deocamdată, Victoria își caută un loc de muncă aproape de casă, ca să poată fi alături de copiii pe care i-a înscris deja la școală și grădiniță. Dar simte că destinul ei a luat o altă turnură. „Acum știu sigur: niciodată nu e prea târziu să înveți. Programul acesta mi-a oferit o a doua șansă la viață.”

Povestea Victoriei este doar una dintre cele 60 de istorii care au început să se rescrie prin programul de formare profesională pentru șomeri din domeniul construcțiilor desfășurat de Școala Profesională Hîncești, cu sprijinul OIM. În cadrul Parteneriatului Local de Ocupare din raionul Hîncești, au fost dezvoltate patru programe adaptate cerințelor pieței muncii, în meserii esențiale precum fierar-betonist, lăcătuș-instalator tehnică sanitară, tencuitor-zugrav și electromontator la întreținerea utilajului electric. Programele se adresează șomerilor cu vârste între 18 și 55 de ani și combină instruirea teoretică cu practică reală în companii locale, pentru ca participanții să poată fi angajați imediat după absolvire. Este o inițiativă care oferă nu doar o calificare, ci și o perspectivă reală de integrare profesională pentru zeci de persoane din raionul Hîncești, oameni care, asemenea Victoriei, învață că nu e niciodată prea târziu pentru un nou început.

Inițiativa face parte din Parteneriatul Local de Ocupare implementat în raionul Hîncești de proiectul OIM „Ocupare productivă și incluzivă în Moldova”, cu suportul Secretariatului de Stat pentru Afaceri Economice (SECO) al Guvernului Elveției.