Prevenirea exploatării și abuzului sexual
Organizația Națiunilor Unite are toleranță zero față de exploatarea și abuzul sexual.
Organizația Națiunilor Unite are toleranță zero față de exploatarea și abuzul sexual. În Republica Moldova, suntem pe deplin angajați să prevenim și să luăm măsuri ferme împotriva comportamentului sexual neadecvat. Prioritatea noastră principală este protejarea și sprijinirea victimelor, asigurându-le drepturile și demnitatea.
Ce reprezintă exploatarea și abuzul sexual, precum și hărțuirea sexuală?
Exploatarea sexuală:
Definiția oficială a ONU (SGB/2003/13):
„Exploatarea sexuală înseamnă orice abuz efectiv sau tentativ al unei poziții de vulnerabilitate, al unui dezechilibru de putere sau al unei relații de încredere, în scopuri sexuale, inclusiv, dar fără a se limita la, obținerea de beneficii financiare, sociale sau politice din exploatarea sexuală a unei alte persoane.”
Ce înseamnă aceasta în termeni simpli?
Exploatarea sexuală are loc atunci când o persoană implicată în asistență umanitară sau activități de dezvoltare (de exemplu, personal ONU, consultanți, lucrători ai ONG-urilor sau voluntari) își folosește poziția pentru a solicita activități sexuale de la persoane care solicită ajutor. Aceasta implică, de obicei, utilizarea puterii, a încrederii sau a situației vulnerabile a unei persoane pentru a obține favoruri sexuale.
Exemple de exploatare sexuală includ:
- Un lucrător umanitar care sugerează că poate procesa mai rapid cererea de protecție temporară în schimbul unor favoruri sexuale.
- Un angajat oferind asistență financiară suplimentară sau acces prioritar la servicii dacă cineva acceptă activități sexuale.
- Un lucrător solicitând favoruri sexuale pentru a adăuga pe cineva pe listele de distribuție pentru ajutoare de iarnă.
- Un angajat al unui centru de cazare pentru refugiați oferind condiții mai bune sau promițând reunificarea cu membrii familiei în schimbul activităților sexuale.
- O persoană care lucrează într-o organizație de ajutor, oferind bani sau asistență pentru găsirea unui loc de muncă în schimbul relațiilor sexuale.
- Lucrători umanitari care plătesc pentru servicii sexuale sau vizitează lucrători sexuali, chiar și în locuri unde această activitate este legală.
Abuzul sexual:
Definiția oficială a ONU:
„Abuzul sexual înseamnă orice intruziune fizică efectivă sau amenințată, de natură sexuală, fie prin forță, fie în condiții inegale sau coercitive.”
Ce înseamnă aceasta în termeni simpli?
Abuzul sexual are loc atunci când o persoană implicată în asistență umanitară sau activități de dezvoltare (de exemplu, personal ONU, lucrători ai ONG-urilor sau voluntari) constrânge sau forțează o persoană să participe la orice activitate sexuală. Aceasta include, de exemplu, atingerea sexuală fără consimțământ, amenințările pentru a obține favoruri sexuale sau presiunea exercitată asupra unei persoane pentru a accepta comportamente sexuale, pentru a primi ajutor sau pentru a rămâne în siguranță. Este strict interzis ca lucrătorii umanitari să aibă relații sexuale cu persoane sub 18 ani – aceasta este întotdeauna considerată abuz, indiferent de circumstanțe.
Exemple de abuz sexual includ:
- Un lucrător umanitar care forțează sau constrânge acte sexuale în timpul unei întâlniri private sau interacțiuni cu o persoană care primește asistență.
- Un angajat care hărțuiește sau atinge inadecvat pe cineva în timpul livrării asistenței.
- Amenințarea cu divulgarea de informații private sau fotografii pentru a constrânge un refugiat să accepte activități sexuale.
- Orice relație sexuală cu persoane sub 18 ani.
Hărțuirea sexuală (SH):
Hărțuirea sexuală este orice comportament nedorit de natură sexuală care ar putea fi perceput în mod rezonabil ca provocând ofensă sau umilire. Hărțuirea sexuală poate avea loc la sau în afara locului de muncă și în timpul sau în afara orelor de lucru, inclusiv în timpul călătoriilor oficiale sau a unor funcții sociale legate de muncă.
Hărțuirea sexuală este gravă în sine și provoacă în mod inerent prejudicii individuale, sociale și reputaționale. Hărțuirea sexuală este deosebit de gravă atunci când interferează cu munca, devine o condiție de angajare sau creează un mediu ce intimidează, ostil sau ofensator. Deși, implică de obicei un model de conduită, hărțuirea sexuală poate lua forma unui singur incident. În evaluarea caracterului rezonabil al așteptărilor sau percepțiilor, se va lua în considerare perspectiva persoanei care este ținta comportamentului.
Diferența esențială între exploatarea și abuzul sexual (SEA) și hărțuirea sexuală (SH) constă în victima: exploatarea și abuzul sexual (SEA) au loc atunci când lucrătorii umanitari fac rău persoanelor pe care ar trebui să le ajute, cum ar fi refugiații, migranții vulnerabili sau membrii comunităților locale. Hărțuirea sexuală (SH) are loc atunci când lucrătorii umanitari sau angajații ONU își hărțuiesc sexual colegii. Ambele forme de conduită sunt inacceptabile.
Cum să raportați presupusele abateri, inclusiv exploatarea și abuzul sexual, comise de personalul ONU și partenerii de implementare în Republica Moldova
Toți angajații ONU și partenerii de implementare sunt obligați să respecte cele mai înalte standarde de conduită. Națiunile Unite tratează cu maximă seriozitate toate rapoartele privind abaterile comise de personalul său, de personalul afiliat, de partenerii de implementare sau de furnizori.
Sunteți încurajați cu fermitate să raportați, cu bună-credință, orice caz de exploatare și abuz sexual comis de personalul ONU sau de partenerii de implementare în Republica Moldova, de care ați luat cunoștință.
Raportați online, accesând acest LINK
Alte modalități de raportare:
- E-mail: psea.moldova@un.org
- Telefon (internațional): +1 212 963 1111 (disponibil 24/7)
- Adresă: UN House, Str. 31 August 1989, nr. 131, Chișinău, Moldova, MD-2068
Rețineți că siguranța și confidențialitatea dumneavoastră sunt prioritățile noastre. Atunci când faceți un raport:
- Puteți alege să rămâneți anonim atunci când trimiteți un raport.
- Informațiile dumneavoastră vor fi păstrate confidențiale.
- Raportul dumneavoastră va fi tratat confidențial, iar informațiile vor fi dezvăluite doar celor care au o necesitate legitimă de a le cunoaște.
- Nu veți pierde niciun tip de asistență pentru faptul că ați raportat.
- Serviciile de sprijin sunt disponibile și le puteți accesa în orice moment – nu este necesar să faceți un raport formal sau să participați la o investigație pentru a primi ajutor.
- Contribuiți la crearea unui mediu mai sigur pentru toată lumea.
