Lansarea proiectului „Femeile pentru Pace și Prosperitate” – O inițiativă dedicată creșterii implicării femeilor în guvernare și dezvoltarea economică în R.Moldova

Proiectul se bazează pe două obiective cheie. Primul obiectiv vizează creșterea implicării femeilor în procesele de guvernare și consolidare a păcii. Acesta își propune să crească participarea femeilor în procesele de luare a deciziilor la nivel local și național, recunoscând importanța esențială a acestora în construirea unor comunități echitabile și reziliente. În cadrul acestui obiectiv, autoritățile locale vor beneficia de sprijin pentru a-și îmbunătăți capacitățile în elaborarea și implementarea politicilor sensibile la gen, colaborând cu organizațiile de și pentru femei și societatea civilă. 

De asemenea, va fi implementat un program de mentorat destinat liderelor locale, în special femeilor din grupuri subreprezentate, pentru a promova dialogul și coeziunea socială prin implicarea grupurilor subreprezentate, inclusiv refugiați/te la luarea de decizii. Proiectul va sprijini inițiative locale menite să sporească încrederea între comunitățile de pe cele două maluri ale Nistrului, inclusiv UTA Gagauzia, și se va concentra pe promovarea participării semnificative a femeilor în deciziile legate de pace și dezvoltare. Aceste activități sunt esențiale, deoarece implicarea activă a femeilor în procesele de pace și securitate contribuie la crearea unei societăți incluzive, în care toate vocile sunt ascultate și respectate. 

Cel de-al doilea obiectiv se concentrează pe asigurarea accesului femeilor la oportunități economice durabile, prin facilitarea accesului la locuri de muncă decente și oportunități economice competitive. Proiectul va promova parteneriate cu instituțiile naționale pentru a dezvolta un ecosistem favorabil antreprenoriatului feminin, promovând cooperarea și comunicarea între actorii relevanți și oferind sprijin direct companiilor gestionate de către femei pentru dezvoltarea și integrarea lor în lanțurile valorice, precum și în accesarea resurselor financiare. De asemenea, vor fi implementate soluții inovatoare pentru îngrijirea copiilor, facilitând astfel reintegrarea mai rapidă și mai ușoară a femeilor pe piața muncii, alături de inițiative ce promovează principiul de plată egală pentru muncă egală sau muncă de valoare egală. Aceste măsuri vor contribui la creșterea economiei locale și la îmbunătățirea condițiilor de trai în comunități. 

Guido Beltrani, director al Biroului de Cooperare al Elveției în Republica Moldova, a menționat în cuvântul său de salut: „Moldova progresează, dar mai sunt multe de realizat. Prin acest program comun, ne propunem să intervenim pe multiple direcții pentru a ne asigura că femeile din Moldova, inclusiv refugiatele din Ucraina, beneficiază de independență economică și de competențele necesare pentru a accesa locuri de muncă mai bine remunerate.

Biroul de Cooperare al Elveției se dedică dezvoltării economice, ocupării forței de muncă și guvernării, având o abordare bine definită în ceea ce privește dimensiunea de gen. Prin urmare, avem încrederea că, în cadrul acestui parteneriat comun, vom reuși să creăm un impact semnificativ și să sprijinim femeile în realizarea potențialului lor.”

Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women Moldova, susține: ,, O mai bună reprezentare a femeilor în guvernanță și consolidarea păcii sunt esențiale. Acest obiectiv poate fi atins printr-o colaborare eficientă între ambele maluri ale Nistrului, prin promovarea unei guvernanțe sensibile la gen și prin elaborarea de politici participative. În domeniul abilitării economice, este necesar unui cadru legislativ și social sensibil la gen și a unui acces îmbunătățit la servicii de îngrijire a copiilor. De asemenea, reducerea diferenței salariale de gen și sprijinirea afacerilor conduse de femei, inclusiv pentru femeile refugiate, sunt elemente esențiale pentru dezvoltarea durabilă. 
Acest proiect reflectă convingerea noastră comună că egalitatea de gen este o condiție prealabilă pentru pace, securitate și creștere inclusivă.”

„În Republica Moldova, participarea femeilor pe piața muncii rămâne sub nivelul optim, iar femeile implicate în responsabilitățile de îngrijire a copiilor se confruntă cu numeroase bariere în încercarea de a intra sau reintra pe piața muncii. Femeile câștigă cu 11-15% mai puțin decât bărbații, diferența fiind și mai mare pentru femeile cu vârsta între 25 și 34 de ani. Proiectul lansat va contribui la îmbunătățirea situației economice a mii de femei prin crearea locurilor de muncă de calitate în sectorul de îngrijire a copiilor. De asemenea, va oferi suport emancipării femeilor antreprenoare, creând, astfel, o bază pentru sustenabilitate pe termen lung”, a precizat Claire Harasty, Directoarea Oficiului ILO pentru Europa Centrală și de Est.

Proiectul „Consolidarea păcii și prosperității prin leadershipul și incluziunea femeilor” se va desfășura în strânsă colaborare cu autoritățile locale și centrale, organizațiile non-guvernamentale și sectorul privat, având drept scop implementarea politicilor de promovare a egalității de gen și asigurarea unei dezvoltări economice durabile. 

Prin această inițiativă se urmărește construirea unei societăți incluzive, în care femeile din toate regiunile, inclusiv cele din grupuri marginalizate, să joace un rol activ în construirea viitorului. Proiectul va contribui la crearea unor comunități unite și reziliente, încurajând, totodată, dezvoltarea durabilă și pacea.