Cu ajutorul OIM, la Saharna a fost lansată o afacere cu miros de cafea și copturi

Localul este rezultatul visului și eforturilor unei tinere care și-a început călătoria în lumea afacerilor cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii (OIM) și al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), în cadrul Parteneriatului Local pentru Ocupare (LEP) din raionul Rezina.

Olga Bencheci, administratoarea cafenelei, a trăit o parte semnificativă din viața sa în străinătate. Pe când avea 15 ani, a plecat împreună cu părinții în Italia. Acolo și-a făcut studiile, a întemeiat o familie, însă mereu a dus dorul casei. Acum câțiva ani a decis să revină în localitatea de baștină, cu dorința de a contribui la prosperarea comunității și de a-și realiza visul, cel de a avea propria afacere. „Cu patru copii și o singură sursă de venit, adică salariul soțului, înțelegeam că trebuie să-mi găsesc un loc de muncă. Am încercat mai multe opțiuni, însă era dificil să găsesc unul potrivit. Cea mai bună soluție era să-l creez singură, în așa fel încât să pot combina munca cu creșterea copiilor. Așa cum eram demult pasionată de patiserie, mi-a venit ideea de a deschide o cafenea care să ofere delicii culinare turiștilor din zonă”, povestește Olga. 

Pentru realizarea ideii de afaceri îi lipseau sursele financiare necesare, dar și abilitățile antreprenoriale. Soluția a venit în 2023, când a aflat de la Grupul de Acțiune Locală (GAL-ul) „Trei Coline” despre oportunitățile oferite de LEP, înființat în raionul Rezina cu asistența OIM pentru a contribui la crearea locurilor de muncă și tranziția la ocuparea formală. 

Implementarea LEP Rezina prevede participarea a circa 16 parteneri publici și privați de nivel național și local, printre care organizații neguvernamentale, instituții financiare, educaționale și de formare profesională, serviciul de ocupare a forței de muncă, asociații de producători, întreprinderi și investitori, care și-au asumat roluri și responsabilități interconectate pentru a elabora și realiza împreună soluții de răspuns la provocările de pe piața muncii, adaptate la circumstanțele locale.  

Olga își amintește că la început era sceptică, însă datorită ajutorului obținut în cadrul LEP Rezina, ideea ei a prins repede contur. Pentru început a urmat un curs de instruire în domeniul antreprenoriatului și a elaborat un plan de afaceri. Apoi a obținut și un grant în valoare de aproximativ 67 mii de lei de la OIM și o subvenție post investițională în sumă de 186 mii de lei din partea ANOFM pentru acoperirea cheltuielilor necesare inițierii unei afaceri și dotarea locului de muncă creat. Subvenționarea din partea ANOFM prevedea 80% din cheltuielile suportate de șomer, dar nu mai mult de 20 salarii lunare medii pe economie pentru anul precedent. Din banii obținuți, Olga și-a procurat cuptoare, frigidere, vitrine și alte echipamente necesare, iar din contribuția proprie a reparat localul și l-a racordat la utilități. Situată chiar la intrarea în mănăstirea Saharna, cafeneau este un loc de atracție pentru turiști și localnici, contribuind și la dezvoltarea localității. 

„În sat se simțea necesitatea uni asemenea local. „Nidea" nu este doar o cafenea care oferă localnicilor și turiștilor produse de cofetărie sănătoase și gustoase, ci este și un tribut adus familiei, care m-a susținut mereu în toate. Denumirea localului vine de la inițialele copiilor noștri - Nicole, Iustin, Damian, Etien și Agata. Susținerea familiei, suportul financiar și ghidarea oferită de OIM și partenerii LEP au făcut posibilă realizarea visului meu și sunt tare mândră de acest rezultat”, afirmă Olga Bencheci. 

Ea este doar una dintre beneficiarele LEP Rezina. Pe parcursul anului 2023, peste 420 de persoane din raioanele Soroca și Rezina au beneficiat de formare antreprenorială, 260 de șomeri au fost plasați în câmpul muncii, iar 150 de persoane au lansat sau și-au extins afacerile. Sunt doar câteva dintre rezultatele obținute de Organizația Internațională a Muncii (OIM) ca urmare a implementării LEP în aceste două raioane. Totodată, LEP-urile au facilitat integrarea pe piața muncii a peste 2400 de tineri aflați în afara sistemului de educație, formare și ocupație profesională (tinerii NEETs). În perioada 2018-2023, OIM a implementat în Republica Moldova cinci LEP-uri, în raioanele Cahul, Cantemir, Căușeni, Soroca și Rezina.