Relații de muncă - mondernizare continuă

Evenimentul a fost organizat cu suportul Organizației Internaționale a Muncii (OIM) la care au luat parte peste 50 angajatori, întreprinderi municipale, precum și reprezentanți ai mediului privat din sectoarele de construcții, asigurări și telecomunicații.

Scopul evenimentului a fost discutarea  perspectivelor de amendare a legislației muncii, angajarea salariaților prin intermediul agenților de muncă temporară, precum și identificarea problemelor de aplicare a legislației muncii cu care se confruntă angajatorii.

Vladislav Caminschi, directorul executiv al CNPM, a menționat că patronatele vor susține în continuare mediul de afaceri, inclusiv prin elaborarea de liste de acte care acoperă toate etapele relațiilor de muncă, elaborarea unei abordări clare privind contractele de ucenicie, precum și identificarea unor mecanisme de alternativă pentru soluționarea litigiilor de muncă – până ca acestea să ajungă în instanța de judecată. Dl Caminschi a mai menționat că partenerii sociali împreună cu autoritățile vor identifica premise pentru implementarea în legislația națională a mecanismului Agentului de muncă temporară, formă de încadrare în câmpul muncii care nu este încă implementată. 

Un alt subiect de pe agenda mesei rotunde a vizat mecanismul clauzei de neconcurență, care a fost introdus recent în Codul muncii. Această clauză prevede că angajatorul și angajatul negociază prin contractul individual de muncă perioada în care angajatul, după încetarea relațiilor contractuale, nu are voie să presteze, în interes propriu sau al unui terț, o activitate care se află în concurență cu cea prestată la anteriorul loc de muncă.

Reprezentanții OIM au informat participanții despre activitățile privind pilotarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor organizate de angajator la locul de muncă, în colaborare cu CNPM, ca parte a proiectului OIM ,,Sistemul de îngrijire a copiilor în Moldova: abordare sistemică pentru o mai bună ofertă și promovare a formalizării" în cadrul parteneriatului global OIM-SIDA.

Alexandru Șandru, Orange Moldova, reprezentant al Asociației Investitorilor Străini a menționat că „evenimentul organizat de CNPM a evidențiat din nou importanța adaptării legislației muncii la procesele de digitalizare care au loc în cadrul economiei naționale. Participarea reprezentanților mediului de afaceri, autorităților publice, Organizației Internaționale a Muncii și sindicatelor a permis analiza practică și poli-aspectuală a problemelor abordate”.

Evenimentul a reprezentat o platformă tripartită de discuții privind cele mai stringente probleme ale legislației muncii și va accelera acțiunile în interesul mediului de afaceri și în beneficiul fiecărui angajat al Republicii Moldova. Astfel de platforme comune de dialog contribuie la promovarea Agendei 2030 pentru Dezvoltare Durabilă și Obiectivul 8 privind munca decentă și creșterea economică.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să contactați: vrabie@ilo.org  sau rusu@ilo.org