În cadrul Parteneriatului Local de Ocupare din raionul Hîncești, OIM sprijină dezvoltarea competențelor practice ale șomerilor din sectorul construcțiilor

Această acțiune este realizată în cadrul Parteneriatului Local de Ocupare (LEP) și răspunde nevoilor urgente ale pieței muncii locale, unde agenții economici se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă calificată.

Acțiunea prevede dezvoltarea, împreună cu companiile locale din domeniul construcțiilor și Școala Profesională Hîncești, a patru programe de formare profesională pentru adulți, adaptate cerințelor pieței pentru meserii esențiale din domeniu, precum fierar-betonist, lăcătuș-instalator tehnică sanitară, tencuitor-zugrav și electromontator la întreținerea utilajului electric. Programele au fost  acreditate de Agenția Națională de Asigurare a Calității în Educație și Cercetare (ANACEC).

Primele două programe, dedicate meseriilor de electromontator și tencuitor-zugrav, au fost deja lansate. Acestea sunt adresate șomerilor cu vârste între 18 și 55 de ani și includ o lună de instruire teoretică la Școala Profesională Hîncești, urmată de trei luni de practică în întreprinderi specializate din raion. 

Până în martie 2025, 30 de participanți vor dobândi abilități esențiale care îi vor pregăti pentru angajare imediată în sectorul construcțiilor.

În ianuarie și februarie 2025, vor prinde contur noi oportunități de formare profesională, odată cu lansarea cursurilor pentru fierari-betoniști și lăcătuși-instalatori tehnică sanitară, fiecare reunind câte 15 participanți dornici să-și construiască un viitor în aceste meserii.

În cadrul acestei linii de intervenție a LEP-ului din raionul Hîncești, vor mai fi organizate sesiuni de informare și consultare, reunind agenți economici, cadre didactice și persoane șomere dornice să deprindă noi competențe. De asemenea, vor fi derulate activități dedicate sprijinirii refugiaților stabiliți în raion, pentru a facilita integrarea acestora în programele de instruire și ulterior pe piața forței de muncă.

„Programul reprezintă un răspuns concret la o nevoie stringentă a comunităților locale – pregătirea unei forțe de muncă bine calificate în sectorul construcțiilor. Prin această inițiativă, nu doar că oferim șomerilor o șansă reală de angajare, dar contribuim și la dezvoltarea economică durabilă a regiunii. Este o oportunitate valoroasă pentru noi, ca instituție, să ne implicăm activ în implementarea LEP-ului și să sprijinim crearea unor locuri de muncă decente", a declarat Ludmila Petrușan, directoarea Școlii Profesionale Hîncești.

Ea a mai menționat că odată cu dezvoltarea acestor cursuri pentru instruirea adulților și acreditarea lor de către ANACEC, școala va putea stabili pe viitor parteneriate durabile cu Direcția pentru Ocuparea Forței de Muncă Hîncești, cu mediul de afaceri interesat să-și instruiască angajații, precum și să ofere oportunități de formare pentru orice persoană adultă care dorește să se pregătească individual pentru a-și găsi un loc de muncă pe piața locală sau națională.

Îmbunătățirea angajabilității prin dezvoltarea abilităților practice ale lucrătorilor din sectorul construcțiilor este una din cele șapte acțiuni de intervenție prevăzute de Parteneriatul Local de Ocupare implementat pe parcursul anului 2024 și prima jumătate a anului 2025 în raionul Hîncești de către proiectul OIM „Ocupare incluzivă și productivă în Moldova” cu asistența financiară a Secretariatului de Stat pentru Afaceri Economice (SECO) al Elveției. 

Această linie de intervenție este implementată de proiectul OIM în parteneriat cu autoritățile locale, agenții economici și instituțiile de formare profesională, consolidând legătura între educație și cerințele pieței muncii.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați: Violeta Vrabie, coordonatoare de proiect OIM. Tel.: + (373) 78 11 33 90; e-mail: vrabie@ilo.org