Comunicat de presă

Directorul General al OIM lansează un nou proiect finanțat de UE pentru consolidarea instituțiilor pieței muncii în Moldova, în cadrul primei vizite comune a OIM și Comisiei Europene în țară

11 aprilie 2024

  • Directorul General Gilbert F. Houngbo a avut, de asemenea, întâlniri cu oficiali de rang înalt, inclusiv cu Președinta Moldovei, Prim-ministrul, Ministrul Muncii și Protecției Sociale și partenerii sociali ai OIM.
Photo: © ILO Moldova

Directorul General al OIM, Gilbert F. Houngbo, a anunțat lansarea unui proiect al OIM pentru a susține reformele instituțiilor-cheie ale pieței muncii din Republica Moldova, toate acestea vor sprijini procesul de aliniere a legislației muncii a țării la standardele internaționale de muncă și acquis-ul corespunzător al UE, într-un moment crucial în care țara își propune să adere la UE până în 2030.

Anunțul a fost făcut în timp ce Directorul General încheia o vizită comună,  de două zile în țară împreună cu Comisarul UE pentru Locuri de Muncă și Drepturi Sociale, domnul Nicolas Schmidt.

„Am venit în Moldova pentru a doua oară pentru a reafirma constituenților noștri tripartiți că OIM este pe deplin angajată să ofere suport pentru îmbunătățirea accesului la oportunități de muncă mai bune și mai multe, construind o piață a muncii inclusivă și echitabilă. Aș dori să mulțumesc Comisiei Europene pentru sprijinul lor în obiectivul nostru comun de a promova munca decentă în Moldova,” a declarat Directorul General al OIM.

„Odata cu măsurile de pregătire pentru alăturarea la UE, această vizită reprezintă o mare oportunitate de a stimula piața muncii și sistemele de protecție socială. În cele din urmă, bogăția Moldovei o reprezintă oamenii săi: investind în abilitățile lor, creând locuri de muncă de calitate și combatând sărăcia și excluderea socială, veți avea un beneficiu dublu: pentru incluziunea socială și pentru economie. Sunt mândru să lansez astăzi noul proiect UE-OIM împreună cu Directorul General al OIM, Houngbo, pentru a îmbunătăți perspectivele de angajare și pentru a face din Moldova o țară mai inclusivă și mai prosperă, înaintea aderării sale la UE”, a declarat domnul Nicolas Schmidt.

Domnul Houngbo a avut discuții și cu Excelența Sa Maia Sandu, Președinta Republicii Moldova, Excelența Sa Dorin Recean, Prim-ministru, domnul Mihai Popsoi, Viceprim-ministru și Ministru al Afacerilor Externe, și domnul Alexei Buzu, Ministru al Muncii și Protecției Sociale. Discuțiile s-au axat pe sprijinul continuu al OIM în reducerea impactului multiplelor crize asupra pieței muncii din Moldova, inclusiv războiul din Ucraina. Moldova găzduiește în prezent 115.000 de refugiați ucraineni. De asemenea, discuțiile au cuprins și sprijinul necesar pentru procesul de aderare la UE.

Directorul General s-a întâlnit și cu Igor Zubcu, Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor, și cu Leonid Cerescu, Președintele Confederației Naționale a Patronatului, în cadrul cărora a reconfirmat partenerilor sociali sprijinul continuu al OIM în promovarea dialogului social și în dezvoltarea capacității instituționale.

„Mesajul meu este clar: calea către elaborarea politicilor eficiente și incluzive trece printr-un dialog social solid dintre guvern, organizațiile patronale și cele ale lucrătorilor. OIM este pregătită să ajute consituenții din Republica Moldova să-și aprofundeze consultările, cooperarea și negocierile. Dialogul social este și mai crucial în contextul în care Republica Moldova depune eforturi pentru aderarea la Uniunea Europeană”, a explicat Directorul General Houngbo.

Photo: © ILO Moldova

Multele provocări ale Moldovei includ niveluri ridicate de migrație din Ucraina, tranziție demografică, prețuri ridicate la energie, lipsa locurilor de muncă de calitate și informalitate persistentă. Activitatea continuă a OIM în Moldova include sprijin pentru crearea de locuri de muncă, îmbunătățirea condițiilor de muncă prin formalizarea economiei informale, consolidarea dialogului social, îmbunătățirea serviciilor de îngrijire a copiilor, egalitatea de gen și non-discriminare, combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă și promovarea dezvoltării competențelor, inclusiv a competențelor verzi. OIM oferă, de asemenea, suport tehnic pentru reformarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și a Inspectoratului de Stat al Muncii.

*************

Pentru întrebări din partea mass-media, vă rugăm să contactați:

Ala Lipciu, Coordonatoare Națională a OIM, lipciu@ilo.org

Iuliana Moga, Coordonatoarea Proiectului  Suportul UE pentru o piață  muncii mai incluzivă în Republica Moldova”, moga@ilo.org

ALipciu

Ala Lipciu

ILO
Coordonatoare Națională
Dna Ala Lipciu deține o experiență de lucru vastă în cadrul Organizației Internaționale a Muncii (ILO), activând în calitate de Coordonator Național (CN) pentru Moldova din 2005. Mandatul CN al ILO implică coordonarea și menținerea relațiilor la nivel de țară din numele Echipei de Suport pentru Muncă Decentă ILO și Oficiul de Țară pentru Europa Centrală și de Est pentru a facilita și consolida implementarea Programului de Țară pentru Muncă Decentă în Moldova. Dna Lipciu oferă suport programatic și administrativ necesar pentru activitățile tehnice de cooperare ale ILO, desfășurate în țară. Ea, de asemenea, facilitează schimbul de informație între agenții și interacțiunea cu Echipa de Țară a ONU Moldova. Dnei este licențiată în comunicare și economie. Dna Lipciu deține două diplome de master în Drept și Securitate Socială Europeană de la Universitatea Katholic din Leuven, Belgia și respectiv în Economia Pieței Muncii Aplicată pentru Dezvoltare oferită de Universitatea din Turin și Institutul de Studii Politice din Paris. Dna Lipciu deține titlul de doctorand în economie de la Academia de Studii Economice din Moldova.

Agențiile ONU implicate în această acțiune

ILO
International Labour Organization

Obiectivele pe care le susținem prin această acțiune