Mentorat pentru cei care inspiră tinerii: cum se formează noii lucrători de tineret
Maria lucrează de mai puțin de un an la Centrul de Tineret „Vasil Levski” din Taraclia.
A venit aici cu o dorință sinceră de a fi aproape de tineri și de a recrea atmosfera în care a crescut, printre profesori, materiale didactice și oameni care făceau educație cu pasiune. Fiecare zi la Centru este diferită pentru ea: ateliere, discuții, activități de voluntariat, jocuri, evenimente.
„Am ales să vin să lucrez la Centrul de tineret pentru că îmi place să fiu aproape de oameni, să contribui la creșterea și motivarea tinerilor. Cred că fiecare tânăr are un potențial uriaș, iar rolul nostru este să-i oferim instrumentele și încurajarea de care are nevoie. Mă motivează energia lor, ideile noi și dorința de a face lucruri frumoase pentru comunitate”, spune ea.
Primele luni ca lucrătoare de tineret au fost pentru Maria o combinație de emoție, descoperire și curaj. Abia intrată în această profesie, ea a simțit nevoia unui sprijin real, iar Programul de dezvoltare și schimb de experiență pentru lucrătorii de tineret, susținut de UNFPA în Moldova, a venit exact la momentul potrivit. De la primele zile, programul i-a oferit ghidare, mentorat și acces la modele de lucru. Inițiativa a reunit 5 Centre de tineret gazdă și 5 mentori cu experiență, care au ghidat 10 stagiari în procesul de dezvoltare profesională și schimb de bune practici, contribuind la creșterea calității activităților de tineret în întreaga rețea.
„În calitate de stagiară, am avut ocazia să învăț direct de la persoane cu experiență, să observ cum se planifică și se desfășoară activitățile pentru tineri. Am participat la organizarea de activități, am învățat cum să comunic mai eficient și cum să lucrez în echipă. Mentorii mei m-au ghidat pas cu pas, m-au încurajat să ies din zona de confort și să fiu mai încrezătoare în ideile mele. Cel mai important lucru pe care l-am învățat este că, atunci când lucrezi cu tinerii, trebuie să ai răbdare, empatie și dorința sinceră de a-i asculta. Acest program m-a motivat să continui să mă implic activ în comunitate și să cresc profesional.”
Timp de cinci zile, Maria a mers la Centrul Raional de Tineret Ungheni, unde l-a avut ca mentor pe Dan Roșca. L-a urmărit în activități, l-a întrebat, a notat, a observat. A înțeles cât de importantă este organizarea, cum se implică tinerii în planificare, cum se creează un mediu sigur și motivant.
„Mentorii mei m-au ghidat pas cu pas, m-au încurajat să ies din zona de confort și să fiu mai încrezătoare în ideile mele. Cel mai important lucru pe care l-am învățat este că, atunci când lucrezi cu tinerii, trebuie să ai răbdare, empatie și dorința sinceră de a-i asculta. Acest program m-a motivat să continui să mă implic activ în comunitate și să cresc profesional”, povestește Maria.
În calitate de mentor, Dan a avut parte de multe provocări pozitive și ne-a povestit cum această experiență din cadrul Programului de dezvoltare l-a învățat și pe el lucruri noi.
„Am învățat să fiu flexibil, să mă adaptez la diverse situații și împreună cu Maria am explorat subiecte și tematici cu care nu m-am confruntat până acum. Am avut parte de provocări plăcute, am studiat și am analizat activități reale desfășurate la Centrul nostru de tineret din Ungheni. Sfatul meu pentru lucrătorii de tineret la început de cale este să aibă mereu răbdare și perseverență, deoarece domeniul tineretului este unul în dezvoltare în țara noastră, iar cel mai important lucru sunt tinerii și focusarea pe ei este cel mai important lucru pentru un lucrător de tineret, indiferent de anii de experiență.”
Pe lângă mentoratul individual, Maria a participat și la trei vizite de studiu ale programului, alături de ceilalți stagiari la Centrele de tineret din Ungheni, Chișinău și Taraclia. A văzut cum lucrează, ce metode folosesc, cum își motivează tinerii și cum arată o comunitate implicată în jurul unui centru. A fost o experiență intensă, care a conectat stagiarii între ei și a format o rețea de oameni care vor să crească împreună.
Programul de dezvoltare și schimb de experiență pentru lucrătorii de tineret a fost implementat de Institutul de Instruire în Dezvoltare ,,MilleniuM”, în cadrul Fondului Comun pentru împuternicirea tinerilor și dezvoltarea Centrelor de tineret din Republica Moldova susținut de Ministerul Educației și Cercetării, Agenția Națională pentru Tineret, Guvernul Elveției și UNFPA în Moldova.