Republica Moldova a ratificat Convenția Organizației Internaționale a Muncii privind Eliminarea Violenței și Hărțuirii în lumea muncii, nr. 190

Convenția Organizației Internaționale a Muncii privind Violența și Hărțuirea în lumea muncii, nr. 190 a fost adoptată la Geneva, în cadrul celei de-a 108-a Conferință Internațională a Muncii (centenarul) din 21 iunie 2019, împreună cu Recomandarea (nr. 206) care o însoțește. Tratatul a intrat în vigoare la 25 iunie 2021. Actualmente 36 state au ratificat Convenția nr. 190, printre care Grecia, Albania, Italia, Spania, Franța, Marea Britanie și Canada.

Noul standard de muncă este un raspuns la răspandirea manifestărilor de violență și hărțuire în lumea muncii de natură fizică, psihică și  morală. Un studiu recent, efectuat de către Organizația Mondială a Muncii arată că, la nivel global, fiecare a patra  persoană angajată a fost expusă la violență și hărțuire la locul de muncă.

Astfel, Convenția este primul standard internațional de muncă care abordează violența și hărțuirea în lumea muncii. Convenția afirmă că orice persoană are dreptul la un loc de muncă lipsit de abuzuri și oferă prima definiție convenită la nivel internațional a violenței și hărțuirii în lumea muncii, inclusiv a violenței bazate pe gen.

Împreună cu Recomandarea nr. 206, Convenția nr. 190 oferă un cadru clar și amplu de intervenție. Aceste instrumente - primele din cel de-al doilea secol al OIM - reafirmă, de asemenea, rolul crucial al OIM în stabilirea standardelor. Ele reprezintă o dovadă tangibilă a valorii și forței durabile a dialogului social și a tripartismului, iar dialogul social și tripartismul vor fi esențiale pentru punerea lor în aplicare la nivel național.

Aceste instrumente internaționale vor fi esențiale pentru a atinge obiectivele stabilite de Declarația Centenarului OIM privind viitorul muncii, adoptată în 2019, care se angajează în mod clar pentru o lume a muncii fără violență și hărțuire și, mai recent, și de Apelul Global al OIM la acțiune pentru o redresare centrată pe om după criza COVID-19 care să fie incluzivă, durabilă și rezistentă .

Procesul de inițiere a ratificării Convenției Organizației Internaționale a Muncii privind Eliminarea Violenței și Hărțuirii în lumea muncii, nr. 190 a fost lansat pe platforma Platforma Femeilor Deputate din Parlamentul de legislatura a XI-a în aprilie 2023. Ratificarea de către Republica Moldova este importantă în contextul în care fenomenul de hărțuire și violență la locul de muncă nu este străin pe piața muncii și în afara acesteia. Mai mult decât atat, studiile arată că în Moldova lipsește o cultură a raportării cazurilor respective și că eforturile de prevenire si eradicare a fenomenului trebuie îndreptate inclusiv în această direcție.

Convenția ratificată astăzi de către Parlamentul Republicii Moldova va intra în vigoare după douăsprezece luni de la înregistrarea ratificării. Instrumentul de ratificare va fi comunicat Directorului General al Organizației Internaționale a Muncii pentru înregistrare.

Organizația Internațională a Muncii va continua să acorde suport autorităților competente în vederea realizării acțiunilor aferente implementării prevederilor Convenției Organizației Internaționale a Muncii privind Eliminarea Violenței și Hărțuirii în lumea muncii, nr. 190