Ana Afanasova: La iHUB am parte de un loc de lucru comfortabil dar și multă comunicare prețioasă cu colegele și colegii mei

Mulți ucraineni au fost nevoiți să-și părăsească casele, fiind strămutați în interiorul țării sau refugiindu-se în țările vecine în căutarea unui adăpost sigur. Persoanele refugiate au fost nevoite să-i lase în urmă pe cei dragi, dar și să renunțe la locuri de muncă, hobby-uri, precum și alte lucruri din care, de fapt, era compusă viața lor.

La data de 23 mai, în Republica Moldova se află peste 80,560 de persoane refugiate din Ucraina. 465 de ucraineni, dintre care 365 femei și 100 bărbați, și-au găsit un loc de muncă în Moldova, iar o parte din cei care au fugit din calea războiului din Ucraina continuă să activeze în regim on-line la locurile de muncă pe care le aveau până la începerea acțiunilor militare în țara lor de baștină. Una din aceste persoane este Ana Afanasova din orașul Nikolaev, care s-a refugiat în Chișinău împreună cu părinții săi. Ana activează în domeniul IT, iar cu susținerea UN Women aceasta a găsit un spațiu de muncă ce-i permite să-și continue activitatea profesională și să interacționeze cu alți/te specialiști și specialiste din domeniul său.

„Primele zile, în Nikolaev era liniște, însă la începutul lunii martie, acțiunile militare în regiune s-au intensificat și am decis să plecăm din țară. Pe 9 martie, un grup de voluntari m-a ajutat să părăsesc țara împreună cu mama și câinele meu și să ajung în Moldova. Puțin mai târziu, a sosit și tatăl meu. Moldovenii ne-au întâlnit cu multă bunăvoință și căldură. Am găsit rapid o locuință, iar proprietara apartamentului în care locuim ne-a ajutat foarte mult să ne adaptăm aici.

Din 2014, am activat în cadrul mai multor companii IT din Ucraina. Inițial, mă ocupam de link building și strategii SEO. Mai apoi, m-am alăturat companiei ucrainene „TemplateMonster”, care elaborează template-uri pentru site-uri web. În cadrul acestei companii, mă ocupam de marketing și outreach. Altfel spus, făceam produsele companiei noastre vizibile. De asemenea, activam și în calitate de content manager. Mai apoi, m-am alăturat companiei „Themerex Studio”, care elaborează și ea template-uri pentru site-uri web. Acolo, mi-am început calea profesională în calitate de outreacher, iar mai apoi am devenit manageră de proiect. Eu asigur comunicarea între client și dezvoltatori, în paralel continuând să mă ocup de marketing. Toată echipa noastră a fost relocată. Mulți au rămas în Ucraina. La moment, activăm în regim on-line.

Inițial lucram de acasă, însă la un moment dat am înțeles că nu mă simt comfortabil să lucrez de acasă. Aveam nevoie de liniște și spațiu. Am decis să găsesc în Chișinău un spațiu de co-working. Așa am ajuns la iHUB. Aici am întâlnit niște oameni calzi și primitori. Toți colegii mă susțin și vorbesc doar de bine despre țara mea. Iar la scurt timp după ce m-am alăturat echipei iHUB, mi s-a propus susținere în cadrul proiectului „Empowering Women Hubs Networks”. Am fost profund emoționată și le sunt foarte recunoscătoare iHUB și UN Women pentru această oportunitate. Sunt fericită și mă simt aici ca acasă. Am un loc de lucru comfortabil, dar și multă comunicare cu colegii și colegele. Iar comunicarea este un factor foarte important atunci când vii din altă țară, nu cunoști pe nimeni și îți lipsesc prietenii și viața pe care ai avut-o acasă. Pentru mine este foarte prețios și faptul că iHUB îmi oferă și posibilitatea de a cunoaște mai multe despre activitatea colegilor și colegelor din altă țară și de a face schimb de experiență.

Eu nu voiam să am aceste schimbări în viața mea. Eu eram mulțumită de ceea ce aveam. Eu aveam o rutină zilnică, aveam prieteni, job, hobby-uri, mergeam cu câinile la expoziții. Iar într-o zi totul s-a schimbat. Îmi doresc să mă întorc acasă, însă nu știu când va fi posibil acest lucru, chiar după încetarea focului în țară, întrucât Nikolaev a avut de suferit mult din cauza războiului. Dar știu că trebuie să fiu flexibilă și să mă adaptez la circumstanțele noi. Sunt fericită că angajatorul nostru ne susține și eu pot să-i ajut pe părinții mei. Cel mai mult acum îmi doresc stabilitate. Aș rămâne în Moldova pe termen lung. Nu vreau să plec în alte țări. Vreau să fiu aproape de casă. Mă simt foarte bine aici și mentalitatea moldovenilor îmi este foarte aproape.”

„Empowering Women Hubs Networks” este un proiect de 10 luni care urmărește să atingă dezvoltarea economică prin implicarea mai multor fete și femei în sectoarele promițătoare, prin promovarea egalității de gen și abilitarea femeilor prin tehnologiile informației și dezvoltarea comunicațiilor. Este un proiect inițiat de UN Women, implementat de SEED Forum cu sprijinul financiar al Suediei, în parteneriat cu TEKWILL, finanțat de USAID și Suedia.