Comunicat de presă

Sweetening the potential for decent work. A market systems analysis of the honey sector in the Republic of Moldova

19 mai 2021

With funding from the British Embassy Chisinau through the UK’s Good Governance Fund, the ILO was tasked to conduct a market systems analysis of the honey sector in the Republic of Moldova. The aim of this study was to better understand the market constraints that limit job creation, higher incomes and greater productivity within the sector, particularly in relation to women and people with disabilities. The study identifies a practical set of evidence-informed actions that address and remove those constraints.

The Republic of Moldova has a long history of honey production. Despite its relatively small size, the sector is growing: total annual production of honey has doubled over the last 20 years, while exports increased in value by a factor of ten in the eight years from 2011 to 2019. Of strategic importance for the country in this regard is access to European markets, with honey being one of the only animal-based products currently allowed to be exported to the European Union.

In terms of the target group, only 8 per cent of the total number of registered apiaries are owned by women. While many more women are involved in the honey sector in other ways, this relatively low level of ownership is a key limiting factor to improving income and job quality for women. Similarly, despite the lack of readily available data on persons with disabilities in the honey sector, the research suggests that considerable efforts should be made to foster greater inclusion through proactive measures to integrate them into employment.

Based on the analysis of the honey market system, the key market constraints include: 1) low productivity of the sector; 2) high mortality of bee families; 3) limited access to technology and infrastructure; 4) underdeveloped education and research; 5) low access to finance; and 6) limited value addition. The report outlines a potential intervention strategy to address these six key market constraints, with a total of eight recommendations divided across three broad intervention areas.

ALipciu

Ala Lipciu

ILO
Coordonatoare Națională
Dna Ala Lipciu deține o experiență de lucru vastă în cadrul Organizației Internaționale a Muncii (ILO), activând în calitate de Coordonator Național (CN) pentru Moldova din 2005. Mandatul CN al ILO implică coordonarea și menținerea relațiilor la nivel de țară din numele Echipei de Suport pentru Muncă Decentă ILO și Oficiul de Țară pentru Europa Centrală și de Est pentru a facilita și consolida implementarea Programului de Țară pentru Muncă Decentă în Moldova. Dna Lipciu oferă suport programatic și administrativ necesar pentru activitățile tehnice de cooperare ale ILO, desfășurate în țară. Ea, de asemenea, facilitează schimbul de informație între agenții și interacțiunea cu Echipa de Țară a ONU Moldova. Dnei este licențiată în comunicare și economie. Dna Lipciu deține două diplome de master în Drept și Securitate Socială Europeană de la Universitatea Katholic din Leuven, Belgia și respectiv în Economia Pieței Muncii Aplicată pentru Dezvoltare oferită de Universitatea din Turin și Institutul de Studii Politice din Paris. Dna Lipciu deține titlul de doctorand în economie de la Academia de Studii Economice din Moldova.

Agențiile ONU implicate în această acțiune

ILO
International Labour Organization

Obiectivele pe care le susținem prin această acțiune