Parteneriatul Local de Ocupare a Forţei de Muncă creează noi locuri de muncă pentru tinerii din Sudul Moldovei

Parteneriatele Locale de Ocupare de a Forţei de Muncă se bazează pe cooperarea partenerilor publici şi privaţi, interesați să identifice soluţii pentru provocările pieţei muncii din comunitatea lor.  În cazul raionului Cahul, 20 de parteneri, printre care instituţii de învăţământ, instituții de micro finanțare, serviciul local de ocupare a forţei de muncă, s-au unit în această activitate. Aceștia au colaborat sub egida Comisiei Teritoriale pentru Consultări şi Negocieri Colective, o platformă de dialog social din care fac parte guvernul, asociațiile sindicale şi patronale, care acţionează în calitate de coordonator al acestui Parteneriat.   Scopul principal al LEP a fost crearea locurilor de muncă şi tranziţia la ocuparea formală a localnicilor aflaţi în situaţii vulnerabile, în special a tinerilor.

LEP Cahul a început ca un proiect pilot în Moldova.  Raionul dat a fost selectat din considerentul indicatorilor de ocupare nesatisfăcători, în pofida potenţialului bun de dezvoltare economică a regiunii.  În baza unei analize a provocărilor pieţei muncii locale, LEP a identificat intervenţiile necesare care vor duce la crearea şi formalizarea locurilor de muncă şi vor satisface cererea locală de competenţe.  

Analiza a constatat că raionul Cahul se confruntă cu provocări complexe ale pieţei muncii.

Analiza a constatat că raionul Cahul se confruntă cu provocări complexe ale pieței muncii, precum incidenţa ridicată a muncii informale şi casnice, vulnerabilitatea disproporţionată a femeilor şi tinerilor, emigrarea masivă, accesul limitat la serviciile publice de ocupare a forţei de muncă, lipsa locurilor de muncă, în general, şi lipsa posibilităților de instruire în domeniul afacerilor.  În scopul facilitării ocupării forţei de muncă şi tranziţiei la formalitate, LEP Cahul acordă servicii de consultanţă companiilor locale, acces la credite, echipamente şi instruire, subvenţii pentru ocupare, încurajează crearea asociațiilor şi promovează incluziunea persoanelor vulnerabile.  LEP Cahul a identificat 600 de tineri NEETs care ar putea beneficia de oportunităţi noi.  282 dintre ei deja s-au înregistrat în calitate de şomeri, beneficiind astfel de diferite măsuri active de ocupare pe piaţa muncii.  Până în prezent au fost create 135 de locuri de muncă,  inclusiv pentru membrii familiilor care contribuie.  Haralampie Balțeanu, produce articole de igienă personală și avea angajate 3 persoane.  Datorită suportului LEP, el a reuşit să-şi extindă afacerea şi să creeze 5 locuri de muncă noi, beneficiind de subvenții pentru angajare, oferite de către subdiviziunea teritorială pentru ocupare a forţei de muncă.

Până în prezent, 20 de tineri NEETs, inclusiv 3 persoane cu dizabilităţi şi-au lansat afaceri proprii în apicultură.

Raionul Cahul, cu lunci îmbelșugate din valea Prutului, este foarte prielnic pentru producerea mierii de albine. După o instruire specializată în apicultură, unul dintre Partenerii de Implementare al LEP s-a oferit să ajute cei 75 de tineri instruiţi să-şi înregistreze o activitate economică în apicultură, asociată de oferire granturilor pentru dezvoltarea propriei afaceri de succes.  Până în prezent, 20 de tineri NEETs, inclusiv 3 persoane cu dizabilităţi şi-au lansat afaceri proprii în apicultură.



Apicultorii au fondat o cooperativă care reprezintă un model nou de afacere în regiune.  În Moldova a existat o reticenţă istorică în privinţa acceptării cooperativelor, acestea fiind  asociate cu kolhozurile sistemului comunist, o formă de asociere colectivă forţată.  La instruirile organizate prin intermediul LEP, participanții au aflat despre valorile şi principiile care guvernează cooperativele moderne şi valoarea adăugată generată de acestea pentru membri.  Apicultorii din Cahul, prin intermediul şi cu suportul LEP, au decis să creeze prima cooperativă apicolă din ţară. Cooperativa va promova produsele apicole.  Membrii cooperativei au stabilit un brand comun şi o identitate vizuală pentru mierea de Cahul, având drept scop căpătarea unei poziţii mai bune pe piaţă ca fiind un produs de calitate înaltă, originar din această regiune.

Suplimentar suportului oferit apicultorilor, 10 meşteri populari care confecţionează diferite obiecte artizanale din lemn, lozie, profesează broderia sau ţesutul covoarelor tradiţionale, au participat la un curs de instruire axat pe marketing, management şi planificare financiară.  Meşterii au fost instruiţi în vederea obţinerii împrumuturilor pentru modernizarea afacerilor.   În prezent, LEP se axează în special pe crearea locurilor de muncă în agricultură şi meșteșugărit,  iar conform planului, va facilita oferirea de instruiri tinerilor pentru a-i pregăti de a fi angajați în industria de producere a cablajelor pentru automobile.

Costul LEP Cahul este de 410,000 dolari S.U.A. Contribuţia ILO este de 190,000 dolari S.U.A.  Organizaţia de Dezvoltare a Întreprinderilor Mici şi Mijlocii din Moldova (ODIMM), printr-o schemă de granturi, a contribuit cu  o sumă de 204,000 dolari S.U.A. Municipalitatea, primăriile locale, asociația de micro finațare şi universitatea locală, au acordat suport suplimentar, non-monetar.