Parteneriatul Local de Ocupare generează locuri de muncă la Cahul
28 noiembrie 2019
În mai puțin de șapte luni, în raionul Cahul, prin intermediul Parteneriatului Local de Ocupare (LEP), implementat de către Organizația Internațională a Muncii (ILO) - un proiect de cooperate a multiplilor actori publici și privați de nivel local și național, au fost create 35 de locuri noi de muncă. Peste 230 de tineri inactivi (NEETs, din engleză: care nu urmează nici o formă de ocupare, instruire sau formare ) au fost identificați și înregistrați în calitate de șomeri pentru a beneficia de asistența oferită prin intermediul LEP Cahul. 115 tineri au fost instruiți în bazele antreprenorialului și accesării granturilor pentru lansarea afacerilor. De asemenea, a fost înființată o cooperativă de producere apicolă, a fost creat un brand pentru mierea de Cahul, iar 10 meșteri populari au fost instruiți în marketing, management financiar și planificare. Acestea sunt doar câteva dintre rezultatele intermediare ale Parteneriatului Local de Ocupare a Forței de Muncă din Cahul.
Parteneriatul a fost lansat ca un proiect pilot la inițiativa și cu asistența Organizației Internaționale a Muncii în vederea generării locurilor noi de muncă și tranziției spre formalizare a întreprinderilor și locurilor de muncă. În raionul Cahul, conceptul LEP-ul a urmat modelul european și a fost pus în aplicare sub egida Comisiei Teritoriale pentru Consultări și Negocieri Colective (CTCNC). Această platformă de dialog social întrunește peste 20 de parteneri publici și privați, printre care autorități publice locale, sindicatele și patronatele locale, subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forței de muncă, organizații neguvernamentale, instituții de microcreditare și de învățământ, asociații locale de producători, întreprinderi și investitori din raionul Cahul.
“Unul dintre cele mai importante rezultate este faptul că datorită LEP toți actorii cheie și-au conjugat eforturile pentru a face față provocărilor de pe piața muncii și a asigura dezvoltarea durabilă a regiunii. Parteneriatul Local de Ocupare s-a dovedit a fi un instrument eficient. Noi vom continua să-l implementăm în vederea creării mai multor locuri de muncă și generării de noi oportunități de dezvoltare a afacerilor, în special, pentru tineri. Cahulul este a treia regiune a țării după numărul de populație, dar cu cea mai mare rată a tinerilor inactivi din Moldova”, a declarat Rodica Ghidu, secretara CTCNC, în cadrul conferinței de prezentare a rezultatelor intermediare ale Parteneriatului Local de Ocupare din Cahul.
Rodica Macovei din satul Manta, raionul Cahul, este una dintre beneficiarele Parteneriatului Local de Ocupare. Rodica a deprins arta brodatului și croșetatului de la o meșteriță populară.
„Îmi place mult se croșetez și să tricotez. Lucrez ziua în continuu. Este o pasiune, care are toate șansele să devină o afacere profitabilă”, spune tânăra.
Sergiu Pâslaru, președintele Asociației Apicultorilor din raionul Cahul, a menționat că Lunca Prutului dispune de o bază meliferă foarte bună. Numărul de prisăci poate fi crescut de cinci ori. El consideră că toți cei 71 de tineri care, în cadrul LEP, au beneficiat de instruire și pregătire practică în domeniul apicol, au toate șansele de a accesa granturi și de a dezvolta o afacere profitabilă în apicultură.
Parteneriatului Local de Ocupare urmărește creare și formalizarea a circa 265 de locuri de muncă și lansarea a peste 110 afaceri în apicultură, industrii creative și meșteșugărit.
“Aproximativ 670 de persoane din raionul Cahul vor beneficia direct de oportunitățile oferite de proiect și peste 1 000 de oameni vor deveni beneficiari indirecți”, a menționat Violeta Vrabie, coordonatoarea proiectului ILO “Promovarea ocupării tinerilor”.
Agențiile ONU implicate în această acțiune
Obiectivele pe care le susținem prin această acțiune
