ILO a organizat două ateliere de instruire pentru membrii Comisiilor teritoriale pentru consultări și negocieri colective

Ateliere fac parte dintr-un program mai amplu al Organizației Internaționale a Muncii (OIM) care prevede susținerea CTCNC-urilor în vederea elaborării și implementării Parteneriatelor Locale de Ocupare (LEP), menite să contribuie la crearea locurilor de muncă și tranziția la ocuparea formală, mai ales pentru grupurile vulnerabile.

Reprezentanți ai autorităților publice locale și asociațiilor sindicale și patronale de nivel local, în calitate de membri ai CTCNC, și-au îmbunătățit cunoștințele cu privire la dialogul social și standardele internaționale ale muncii, rolul și atribuțiile actorilor sociali în cadrul parteneriatelor teritoriale în domeniul muncii.

Participanții au mai discutat despre protecția socială prin prisma parteneriatului social, despre negocierile colective la nivel teritorial, inclusiv în domeniul salarizării, sinergiile actorilor locali și societății civile în cadrul LEP-urilor pentru identificarea oportunităților de generare a locurilor de muncă și formalizare, despre identificarea surselor de date și utilizarea indicatorilor în procesul de analiză a pieței muncii, precum și despre modalitățile de elaborare a politicilor de ocupare și stabilire a priorităților.   

Membrii CTCNC au avut posibilitatea nu doar să discute pe marginea subiectelor abordate, dar și să aplice la modul practic materialul însușit pe un document de politici și să exerseze utilizarea indicatorilor în procesul de analiză a pieței muncii.

”Comisia teritorială pentru consultări și negocieri colective joacă rolul unui catalizator, întrunind partenerii publici și privați, relevanți pe piața muncii. Lor le revine rolul de a identifica provocările principale din domeniul ocupării forței de muncă din teritoriu, de a propune acțiuni concrete de abordare a barierelor în procesul de creare a locurilor de muncă și tranziție la formalizare. Ținând cont că anume acestei Comisii îi revine misiunea de a de contribui la elaborarea unor soluții de ocupare adaptate la circumstanțele locale, este foarte important ca membrii ei să fie bine pregătiți și informați. Iată de ce OIM organizează diverse activități de consolidare a capacităților CTCNC-urilor din Moldova”, a declarant Violeta Vrabie, coordonatoare de proiect în cadrul OIM.  

Ca urmare a acestor ateliere, membrii CTCNC din raioanele selectate vor înțelege mai bine particularitățile și indicatorii pieței muncii la nivel teritorial și vor putea identifica sectoarele generatoare de venituri, ceea ce îi va ajuta în final să formuleze inițiative eficiente de ocupare și formalizare a forței de muncă și să contribuie împreună la realizarea strategiilor de dezvoltare locală. Mai mult decât atât, ei ar putea oferi îndrumări altor comisii, din raioanele în care partenerii sociali nu au experiență, dar sunt interesați să implementeze LEP-uri, cu asistența OIM.

Membrii CTCNC care au participat la ateliere de instruire fac parte din raioanele active și cu experiență în implementarea LEP-urilor, printre care Soroca, Anenii Noi, Ungheni, Ștefan Vodă, Hâncești, Rezina, Drochia, Florești, Călărași și Ocnița.

Atelierele au fost organizate de OIM în parteneriat cu Confederația Națională a Sindicatelor (CNSM) și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM).

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să contactați: vrabie@ilo.org sau să sunați la + (373) 78 11 33 90.