Proiectul OIM a organizat un Atelier de Validare a Măsurilor de încurajare a tranziției spre formalizare a lucrătorilor și întreprinderilor din sectorul construcțiilor

La eveniment au fost prezenți membrii ai Comitetului Tripartit din sectorul construcțiilor, reprezentanți ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MLSP), Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării (MDED), Ministerului Finanțelor, Biroului Național de Statistică, ODA, specialiști ai OIM și reprezentanți ai altor organizații și autorități naționale relevante.

În cadrul evenimentului au fost împărtășite principalele constatări ale diagnosticului informalității din sectorul construcțiilor și au fost discutate potențialele măsuri de abordare a acesteia și de încurajare a tranziției spre formalizare a lucrătorilor și a întreprinderilor.

În 2022, ponderea ocupării informale față de totalul ocupării forței de muncă în sectorul construcțiilor din Moldova a fost de 66,3%, de trei ori mai mare decât media pe economie națională. În special, informalitatea în sectorul construcțiilor prezintă diferențe structurale în comparație cu economia generală. În timp ce la nivel național ponderea angajării informale în întreprinderile informale a fost de 74,6% în 2022, aceasta a crescut semnificativ către 98,2% în sectorul construcțiilor. În consecință, aproape toată angajarea din sectorul construcțiilor are loc în afara acordurilor formale, implicând cu precădere lucrători plătiți neoficial și fără respectarea standardelor de sănătate și securitate la locul de muncă. 

Examinarea informalității dintr-o perspectivă sectorială arată că cea mai mare incidență a fenomenului se observă în zonele rurale, unde aproximativ 3 din 4 angajați (74,1%) operează în afara aranjamentelor formale. În plus, rata de informalitate în rândul bărbaților care lucrează în construcții (69,0%) este aproape dublă față de cea a femeilor (35,3%).

Diagnosticul realizat recent folosind recomandările metodologice ale OIM a inclus o cartografiere a actorilor relevanți din sectorul construcțiilor. Pe baza datelor cantitative și calitative colectate, au fost identificate unsprezece măsuri de formalizare.

Participanții la atelier au remarcat că rezultatele analizei oferă o mai bună înțelegere a situației și o posibilitate de-a discuta măsurile de sprijinire a tranziției spre formalizare a lucrătorilor și a întreprinderilor.

Potrivit doamnei Corina Ajder, secretarul de stat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, atelierul își propune să faciliteze validarea rezultatelor de către comitetul tripartit din sectorul construcțiilor, care va explora și următorii pași, inclusiv câteva recomandări pentru o strategie de formalizare sectorială și o foaie de parcurs. 

„OIM este angajată într-un efort de realizare a unei analize sistemice și de proiectare a măsurilor practice, menite să încurajeze formalizarea lucrătorilor și a întreprinderilor. În cele din urmă, analiza va sprijini dezvoltarea intervențiilor pe termen scurt care vor fi pilotate cu sprijinul OIM”, a declarat Corina Ajder.

Proiectul OIM, cu sprijinul financiar al Secretariatului de Stat Elvețian pentru Afaceri Economice (SECO), va continua să ofere suporta tehnic partenerilor tripartiți pentru a realiza un consens în vederea conceperii și implementării măsurilor pentru a aborda munca nedeclarată, salariile în plic și a ajuta întreprinderile micro și mici și lucrători în procesul de formalizare. 

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să contactați:

Violeta Vrabie, Coordonatoare de proiect OIM, email: vrabie@ilo.org, tel.: + (373) 78 11 33 90

Serghei Russu, Coordonator de proiect OIM, email: russu@ilo.org, tel.: (373) 60 215491