Comunicat de presă

Republica Moldova va putea implementa metodologia de autoevaluare a instituțiilor de dialog social

17 mai 2022

O nouă metodă de autoevaluare a instituțiilor de dialog social a fost elaborată recent de Organizația Internațională a Muncii (ILO) pentru a sprijini consolidarea instituțiilor naționale care reprezintă interesele angajaților, patronilor și statului.

Această Metodă este un instrument care permite membrilor unei instituții de dialog social (SDI) să realizeze o autoevaluare aprofundată a instituției și să elaboreze un plan de acțiune care să îmbunătățească incluziunea și eficacitatea.

Photo: © ILO Moldova

 

Metodologia a fost pusă la dispoziția partenerilor sociali și a Guvernului Republicii Moldova și a fost prezentată în cadrul ședinței Comisiei Naționale pentru Consultări și Negocieri Colective din 6 mai curent. ”Prin aplicarea acestei metode se dorește ca instituțiile de dialog social să devină mai puternice ca niciodată în condițiile în care toate țările lumii luptă cu consecințele sociale și economice ale pandemiei de COVID-19 și încearcă să stabilească și să implementeze planuri sustenabile de revenire”, a menționat dl Sergiu Sainciuc, vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova.

Prezentarea metodologiei s-a referit la necesitatea acestei metodologii, de ce trebuie o instituție de dialog social să efectueze o autoevaluare, care instituții de dialog social o pot aplica și care sunt pașii de urmat.

”Efectuând și acționând în baza rezultatelor autoevaluării, SDI ar trebui să fie capabilă să-și sporească incluziunea și eficacitatea. Scopul final este de a permite țărilor să obțină rezultate politice mai juste din punct de vedere social și mai durabile din punct de vedere economic, prin consolidarea contribuției instituțiilor de dialog social la procesele naționale de elaborare a politicilor. Or, dovezile arată că politicile dezvoltate prin dialog social, cu implicarea organizațiilor reprezentative ale angajatorilor și lucrătorilor alături de guverne, oferă rezultate mai bune, mai echitabile și mai durabile decât cele concepute unilateral de guvern sau impuse de o instituție internațională, fără o consultare adecvată cu autoritățile interne în cauză”, a menționat Violeta Vrabie, coordonator de proiect al ILO.

Participanții la ședința Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective și-au exprimat deschiderea pentru implementarea metodologiei de autoevaluare a instituțiilor de dialog social.

Metoda de autoevaluare a instituțiilor de dialog social a fost elaborată de ILO cu asistența financiară a Suediei și în parteneriat cu reprezentanți ai instituțiilor de dialog social și experți internaționali relevanți.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să contactați: vrabie@ilo.org sau să sunați la + (373) 78 11 33 90.

Vrabie generic

Violeta Vrabie

ILO
Responsabilă de comunicare

Agențiile ONU implicate în această acțiune

ILO
International Labour Organization

Obiectivele pe care le susținem prin această acțiune